Laborum IPS es una institución prestadora de servicios de salud ocupacional, realiza exámenes médicos ocupacionales de ingreso, egreso y periódicos o de seguimiento con los respectivos paraclínicos tanto, estas actividades se realizan en nuestra IPS o en la Empresa Contamos con servicios adicionales que nos permiten ser su aliado y encontrar lo que necesita en un mismo lugar
Laborum IPS, es una entidad que además de ser una institución de seguridad y salud en el trabajo, se enfoca en satisfacer de manera profesional cada experiencia del servicio y a su vez aporta insumos confiables sobre la salud física y emocional de los usuarios.
Ser una IPS líder en servicios de seguridad y salud en el trabajo con proyección a nivel nacional, buscando permanentemente soluciones innovadoras, humanas y flexibles que nos permitan altos estándares de calidad, asumiendo constantemente nuevos retos y adoptando valores que contribuyan al crecimiento y satisfacción de todos.
Entendida como la seguridad que tenemos en nosotros mismos para seguir adelante con nuestros propósitos pese a los reveses, el desánimo o las dificultades. En este sentido, implica la convicción de que, valiéndonos de nuestras fortalezas y virtudes, seremos capaces de lograr lo que nos propongamos
Compromiso y conciencia por parte del personal en la participación y toma de decisiones para el crecimiento de la empresa trabajando con pasión y demostrando amor por lo que se hace con un alto sentido de pertenencia.
Sostenibilidad financiera: Garantizar la sostenibilidad financiera de LABORUM IPS, mediante el desarrollo de procesos eficientes, la potencialización de servicios y la optimización de recursos; buscando una utilidad operativa del 15% anual.
Crecimiento: Incrementar el número de clientes a nivel local y nacional en la prestación de servicios en Medicina Laboral y la ampliación del portafolio de servicios, mediante estrategias de mercadeo y calidad.
Sistema de Gestión de Calidad: Implementar y mantener un sistema de gestión de calidad que permita la mejora continua de los procesos.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo: Implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, dándole cumplimiento a las normas aplicables como el Decreto 1072 de 2015, que garanticen un ambiente de trabajo seguro y saludable, para los colaboradores en el desempeño de sus labores.
Competencia del personal: Fortalecer las condiciones laborales y las competencias del talento humano, que contribuyan a una atención con calidad y a mejorar la satisfacción de nuestros clientes.
Alcanzar un nivel mínimo del 95% de satisfacción del cliente con nuestros servicios
Aumentar de manera sistemática el valor de la empresa haciéndola más rentable mediante el mantenimiento de los clientes existentes, la captación de nuevos clientes y el desarrollo de nuevos servicios.
Mejorar la calidad de nuestros servicios reduciendo los riesgos (Cero eventos adversos prevenibles).
A la fecha contamos con variedad de empresas tanto del sector público como privado a las que consideramos nuestros aliados estratégicos, ellas han puesto durante estos 11 años su confianza en nosotros y en nuestros servicios, una de nuestras metas es poder seguir dándole valor a nuestra labor para que muchas más empresas quieran hacer parte de nuestra organización.
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